死者生前最后一个月与退休时的基本工资是否一

死者生前最后一个月工资可能与退休时基本工资不一致。分析：从法律角度看，员工退休后，其基本工资可能会根据退休政策进行调整，而生前最后一个月的工资可能还包括奖金、津贴、加班费等变动收入。因此，两者不一定相同。提醒：如发现死者生前最后一个月工资与退休时基本工资有异常差额，且涉及遗产分配或债务清偿等法律问题，应及时咨询专业律师。
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具体操作：1.查阅死者生前的工资单，记录基本工资、奖金、津贴等详细情况。2.查找退休时的相关文件，了解退休后的基本工资调整情况。3.对比工资单和退休文件，分析基本工资是否一致。4.如存在差异，咨询专业律师，了解可能的法律原因和后果。5.根据律师建议，采取相应措施，如申请遗产分配调整、处理债务清偿等。6.如涉及法律纠纷，律师可协助准备证据材料，提起诉讼或参与调解。
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处理方式：从法律角度，处理这一问题的方式主要有两种：一是查阅死者生前的工资单和退休文件，对比基本工资情况；二是咨询法律专业人士，了解相关法律法规和政策规定。选择方式：若死者家属对工资构成和退休政策较为熟悉，可自行查阅对比；若存在疑问或涉及复杂法律问题，建议咨询专业律师以获取准确解答。