公司休假违反劳动法怎么办

平湖房产律师 2025-04-03
公司休假违反劳动法,员工有权维权。依据《劳动法》,公司应保障员工休假权益,违规可致员工身心受损,影响工作效率及团队稳定。
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公司休假违规可维权。具体操作:1. 与公司协商,明确表达休假权益受损;2. 协商无果,向劳动争议调解委申请调解;3. 调解不成,向仲裁委申请仲裁,提交证据;4. 对仲裁不服,向法院提起诉讼,维护休假权益。
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公司休假违规,常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试协商,无果后依次选择调解、仲裁,最后考虑诉讼,以确保权益得到维护。
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