考公后工龄怎么认定

考公后工龄依据工资记录和社保缴纳记录认定。根据《劳动法》等相关规定，工龄是计算经济补偿、劳动合同等权益的前提。工龄认定不清，可能影响经济补偿金等权益的获取，造成劳动者损失。
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考公后工龄认定常见方式为查工资记录和社保记录。选择方式时，应优先考虑单位提供的工资发放记录，若记录不全，则可参考社保缴纳记录进行补充认定，以确保工龄计算的准确性和全面性。
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考公后工龄看记录。操作：1. 首先查阅单位工资发放记录，这是最直接的工龄证明；2. 若工资记录不全，可向社保局查询个人社保缴纳记录，作为工龄认定的补充；3. 若两者均有问题，应尽快与单位人事部门沟通，确保工龄得到准确认定，以免影响后续权益。