工作了一个月但没有签合同，现在想辞职怎么办
平湖房产律师
2025-04-20
未签合同可辞职，需依法操作。依据《劳动合同法》，未签合同超一月，劳动者可要求双倍工资。不及时处理，可能影响权益保护及工资索赔。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同可辞职。操作如下：1.尝试与单位协商解除劳动关系；2.或提前30天书面通知（试用期提前3天）；3.若单位损害权益，立即辞职并索赔双倍工资。
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