针对问题：公司不让辞职怎么办

公司不让辞职，劳动者可申请劳动仲裁。
依据《劳动合同法》，劳动者提前通知用人单位可解除劳动合同，公司无权阻止。若公司拒绝，可能导致劳动者权益受损，如工资拖欠、社保断缴等严重后果。
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公司不让辞职，可如此处理：
1. 与公司协商，表达辞职意愿并了解拒绝原因，尝试达成共识。
2. 若协商无果，准备仲裁材料，包括申请书、身份证、证据及公司信息，向劳动人事争议仲裁委申请仲裁。
3. 等待仲裁结果，根据裁决执行，如公司仍不配合，可考虑进一步法律途径。
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公司不让辞职，常见处理方式是申请劳动仲裁或协商。
若公司态度强硬，建议直接申请劳动仲裁；若公司愿意沟通，可先尝试协商解决，协商不成再采取法律手段。