工厂辞退员工不立刻发工资，可以怎样维权？

工厂辞退员工应立即发工资，否则违法。依据《劳动法》，公司不按时支付工资，员工可要求支付拖欠工资及25%经济补偿金。不及时处理可能导致员工权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工厂辞退不发工资，常见处理方式有协商、举报、仲裁。建议先尝试协商，无果后到劳动行政部门举报，仍无法解决则直接申请仲裁，以确保权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工厂辞退应即发工资。处理方式：1.协商，与工厂沟通要求立即支付；2.举报，向劳动行政部门反映情况；3.仲裁，准备相关材料申请劳动仲裁。具体操作需根据实际情况选择，确保合法维权。