预计离职日期未到,能提前离职吗?

平湖房产律师 2025-04-25
可以提前离职,但需符合规定。依据《劳动合同法》,需与单位协商或提前通知,否则可能构成违法解除,需承担赔偿责任。
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可提前离职。操作如下:1.尝试与单位协商,达成一致后即可离职;2.若协商无果,非试用期需提前30天书面通知单位;3.试用期内则提前3天通知;4.若单位存在严重违法情形,可直接离职并主张权益。
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常见处理方式有协商、提前通知或单方面离职。选择与单位协商最为稳妥,若协商不成,再根据是否处于试用期决定提前通知的时长。

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