我一个月工资应该是176元,有哪些解决办法?

平湖房产律师 2025-04-27
公司克扣工资违法,应维护自身权益。依据《劳动合同法》,劳动者权益受侵害可要求处理或申请仲裁、诉讼。不及时处理,可能导致经济损失及合法权益持续被侵害。
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公司克扣工资应维权。操作如下:1.收集证据,如工资条、合同等;2.向劳动行政部门举报,或申请仲裁,提交材料;3.如仲裁不满,15天内向法院起诉,准备诉讼材料。根据《劳动合同法》,可要求补偿。
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处理公司克扣工资,可举报、申请仲裁或起诉。举报至劳动行政部门快速直接;仲裁适用于争议解决;起诉则为最终途径,根据具体情况选择最合适方式。
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