不接受公司降职降薪决定,我辞职的话可以获得

平湖房产律师 2025-04-06
不接受降职降薪辞职能否获补偿,需看降薪合法性。依据《劳动法》,若公司降薪不合法,员工可因克扣工资离职要求补偿。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有补偿。
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不接受降职降薪,常见处理方式是协商或劳动仲裁。应先与公司协商,协商无果再申请劳动仲裁,以法律手段维护自身权益。
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不接受降薪可协商或仲裁。具体操作:1.与公司沟通,表达不接受降薪意愿,尝试协商解决方案;2.若协商无果,收集降薪不合法证据,如工资单、合同等;3.向劳动仲裁委员会提起仲裁,要求经济补偿。

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